Hallo! Wir sind Lemin.
Wir schaffen die optimale Arbeitsumgebung und -kultur für alle
Wir verbringen durchschnittlich etwa ein Drittel unseres Lebens auf der Arbeit. Jedoch fühlen sich die wenigsten von ihrer Arbeit erfüllt. Viel zu schnell verliert man sich im Arbeitsalltag und der Wunsch nach persönlichem Wachstum bleibt unbeantwortet.
Das wollen wir mit Lemin ändern. Wir wollen eine lebendige Arbeitskultur schaffen, indem wir Leistungsförderung, Engagement und Transparenz vereinen. Unsere Vision ist es, Arbeit sinnstiftender gestalten zu können – und daran arbeiten wir täglich mit Leidenschaft: Um Mitarbeitende zu High Performern, Manager und Managerinnen zu Führungskräften und Unternehmen zu den besten Arbeitsplätzen zu machen.
Unsere Mission: Wir geben jedem Einzelnen den idealen CoPiloten zur persönlichen Weiterentwicklung
Stelle dir vor du hättest einen CoPilot an deiner Seite, der dich genau kennt und dir hilft, deine persönlichen Stärken optimal einzubringen. Der CoPilot kann dir zusätzlich bei jeglicher Entscheidung im Arbeitsalltag, aus millionenfachen Möglichkeiten, die für dich beste Alternative zeigen. Wäre es nicht toll genau so jemanden zu haben, der es dir ermöglicht, basierend auf deiner Persönlichkeit, das Beste aus dir herauszuholen?
Genau das will Lemin jedem Einzelnen liefern können - Einen völlig automatisierten CoPilot für den Arbeitsalltag. Lemin soll Euch dabei helfen Euer volles Potenzial auszuschöpfen, euer Team zu stärken und eure Zusammenarbeit nachhaltig zu optimieren. Damit Eure Performance und Euer Wohlbefinden so richtig abheben.
New Work: Wir unterstützen Unternehmen, die die Chance ergreifen, Potenziale und persönliche Interessen zu entfalten.
Erster automatisierter Teamcoach, der mit hocheffektiven Mitteln wie E-Learnings, effektivem Feedback und Leistungsmanagement ausgestattet ist.
Eure Teammitglieder verdienen es, von ihrer Arbeit erfüllt zu sein. Ihr Engagement schafft bis zu 23 % mehr Gewinn und 66 % mehr Zufriedenheit.
(Gallup, 2020)
Wir lieben Nudges! Mit den Coaching-Momenten sorgen wir dafür, dass zum richtigen Zeitpunkt an den wichtigen Themen gearbeitet wird.
Wir lieben und leben Vielfalt - unser Standort ist Köln
Bei Lemin sind Diversity, Equity, Inclusion & Belonging nicht nur eine "Initiative", sondern Teil von allem, was wir tun - über unsere Strategie, Programme und Prozesse hinweg. Es ist ein wesentlicher Bestandteil, um die Arbeit für alle sinnstiftend zu gestalten. Wir streben danach, eine integrative Kultur aufzubauen und fordern uns täglich selbst heraus, Vielfalt zu suchen und Inklusion zu fördern.
Die besten Arbeitgeber, die einer New-Work-Philosophie folgen, vertrauen uns
Ist dein Unternehmen noch nicht dabei?
Worauf wartest du noch? Es wird höchste Zeit!
Wenn dein Unternehmen einen Weg sucht, die Produktivität zu steigern, Zufriedenheit zu fördern oder Lernprozesse zu automatisieren, dann sollten wir reden.
Gerne erzählen wir dir mehr. Einfach Formular ausfüllen und abschicken.
Christof Weidl
Geschäftsführer
+49 221 57001797